Seit
dem 1. September dieses Jahres kommen morgens von Montag bis Freitag 16
junge Erwachsene in die Überseestadt, um beim maritimen
competenzcentrum (ma-co) ihr erstes Ausbildungsjahr als Fachkraft für
Lagerlogistik (FaLog) zu absolvieren. Allen gemeinsam ist, dass sie
bisher erfolglos nach einem Ausbildungsplatz in diesem Beruf gesucht
haben. Durch das Projekt "Fit als FaLog" bekommen sie die Chance, einen
Berufsabschluss als Fachkraft für Lagerlogistik zu erlangen. Sie haben
dadurch sehr gute berufliche Perspektiven.
Senator Martin Günthner
ist erfreut über das neue Angebot für junge Erwachsene: "Die
Logistikbranche ist ein wichtiges Standbein der Bremer Wirtschaft. Mit
dem Projekt "Fit als Fachkraft Lagerlogistik" können wir nicht nur
jungen Menschen eine sichere Zukunftsperspektive bieten, sondern auch
der großen Nachfrage an Fachkräften in der Branche nachkommen. Eine
Win-Win-Situation für alle Beteiligten."
Der Senator für
Wirtschaft, Arbeit und Häfen finanziert das Projekt "Fit als FaLog" aus
Landesmitteln im Rahmen der Ausbildungsgarantie. Die Ausbildungsgarantie
hat zum Ziel, jungen Erwachsenen, die bisher erfolglos nach einem
Ausbildungsplatz gesucht haben, einen Ausbildungsplatz oder eine darauf
hinführende Maßnahme anzubieten. Dafür stehen im Land Bremen Mittel in
Höhe von insgesamt 28 Millionen Euro, verteilt auf die Jahre 2014 bis
2020 zur Verfügung.
"Fit als FaLog" wurde vom Senator für
Wirtschaft, Arbeit und Häfen ins Leben gerufen, um Berufseinsteigerinnen
und -einsteigern, die bisher keinen dualen Ausbildungsplatz in der
Logistikbranche gefunden haben, eine Chance zu bieten. Das Projekt ist
so konzipiert, dass die Teilnehmenden ihr erstes Ausbildungsjahr bei
ma-co, einem erfahrenen Logistikdienstleister, absolvieren und parallel,
wie alle anderen Auszubildenden, den Berufsschulunterricht besuchen.
Durch verschiedene Praktika in kooperierenden Logistikunternehmen
knüpfen sie Kontakte zu Ausbildungsbetrieben und haben im Anschluss an
das erste Ausbildungsjahr die Chance, dort ihre Ausbildung fortzusetzen.
Für
die kooperierenden Logistikunternehmen bietet das Projekt eine gute
Möglichkeit, dem auf sie zukommenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken
und die zukünftigen Auszubildenden in einem vorgeschalteten Praktikum
kennenzulernen.
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